A
Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado aprovou nesta
terça-feira (6), em caráter terminativo (sem necessidade de ir a plenário) o
projeto de lei que prevê multa a empresa que pagar um salário menos a mulher
quando ela realizar a mesma atividade que o homem.
Caso
nenhum senador solicite a votação do texto em plenário, o projeto, já aprovado
na Câmara dos Deputados, vai à sanção presidencial.
O texto
muda o artigo 401 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê que a
empresa que descumprir a regra seja obrigada a pagar multa correspondente a
cinco vezes a diferença salarial verificada durante o período da contratação.
Conforme
o projeto, o objetivo é reduzir as diferenças entre homens e mulheres no
mercado de trabalho, uma vez que pesquisas indicam que, mesmo com mais estudo, as
trabalhadoras ganham menos para exercer as mesmas funções.
O relator
do projeto na comissão foi o deputado Paulo Paim (PT-RS), que lembrou que a lei
já proíbe diferença salarial na mesma função. Para ele, porém, a definição de
multa fará com que as empresas cumprir a regra.
Do G1, em
Brasília
Nenhum comentário:
Postar um comentário